De vrijetijdsbesteding van ruim 80 kinderen is momenteel bij Scouting Ginneken in gevaar! Dit hebben we reeds per brief aan alle ouders en via de website aan onze bezoekers bekend gemaakt. We hebben namelijk een groot tekort aan leiding!
Zonder een inspanning van onszelf lost het probleem zich zeker niet op en daarom zijn wij 14 maart bij elkaar gekomen om een actieplan te maken om nieuwe leiding te vinden. Dit hebben wij gedaan met een enthousiaste groep van ongeveer 20 mensen die bestond uit leiding, bestuur en een aantal externen.
Het is belangrijk om te weten voor welke speltakken (leeftijdsgroepen) we leiding zoeken. Het grootste probleem zit momenteel bij de Gidsen (meiden van 10 t/m 14) en Bevers (jongens & meisjes van 5 t/m 7), maar daarnaast kunnen we ook heel goed aanvulling gebruiken bij de Kabouters en Verkenners.
Ten eerste hebben we nagedacht over wat Scouting in het algemeen en Scouting Ginneken voor onszelf betekent. Hieruit kwam naar voren dat Scouting voor veel van ons meer is dan alleen leiding geven, zoals gezellig met z’n allen iets eten/drinken na de opkomst, een dagje paintballen en nieuwe mensen ontmoeten.
Ten tweede hebben we eigenschappen van leidinggevenden op papier gezet en de belangrijkste daarvan zijn voor ons:
- Enthousiast
- Teamklik
- Verantwoordelijk
- Consequente inzet
Daarna hebben we gebrainstormd over hoe we nieuwe leiding kunnen vinden en werven. Hieruit zijn een heleboel leuke en vernieuwende ideeën gekomen, waarvan we er hieronder enkele noemen:
- Flashmob
- Ludieke recordpoging
- Fototip bordjes bij de Mark
- Anti graffiti
- Posters voor het raam
- Keurmerk 100
Een aantal ideeën zijn in groepjes verder uitgewerkt en hebben geleid tot een een aantal acties, waarvan op korte termijn:
- Naamsbekendheid verbeteren d.m.v. lokale media, posters en onze website
- Diverse studenten en oudleden direct benaderen
- Ludieke marketingcampagne voorbereiden
- Moderne media meer gebruiken om ouders, leden en geinteresseerden te informeren
Aangezien wij druk bezig zijn met het uitvoeren van bovenstaande acties en het verzorgen van uitdagende programma’s, verwachten wij hulp van ouders die ons kunnen helpen met bijvoorbeeld hun expertise, creativiteit en/of netwerk.
| < Vorige | Volgende > |
|---|
